Junior Finance Consultant
Wil jij graag werken bij een top adviesbureau in hartje Utrecht? En tegelijkertijd werken aan projecten bij de grote spelers in de financiële sector zoals ING, ABN AMRO of de Rabobank? Wij bieden jou een op maat gemaakt 3-jarig programma, waar je zowel extern als intern binnen onze organisatie impact maakt. Nieuwsgierig naar een baan als consultant? We vertellen je er graag meer over!
Wat je gaat doen
Als junior finance consultant ondersteun je direct bij belangrijke financiële processen binnen de klantomgeving. Hierdoor leer je snel hoe de bedrijfsvoering van de financiële sector in elkaar steekt. Vervolgens ontwikkel je naar een adviserende rol bij één van onze partners. Dit zijn toonaangevende financiële organisaties: banken, verzekeraars en pensioenfondsen.
Samen met ervaren consultants werk je aan tijdelijke opdrachten. Jullie lossen complexe financiële (data)vraagstukken op, optimaliseren rapportages of doen verbetervoorstellen. Thema’s waar jij je zoal mee bezighoudt zijn: nieuwe wet- en regelgeving, procesoptimalisatie en datakwaliteit. De opdrachten duren gemiddeld 6 tot 9 maanden. Binnen het programma word je zowel door een talentmanager als senior consultant begeleid, in zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling. Je ontwikkelt je vakinhoudelijk, traint je consultancyvaardigheden en krijgt coaching binnen de praktijkopdrachten. Deze kruisbestuiving zorgt ervoor dat je snel kan professionaliseren en zo blijf je jezelf continu uitdagen en ontwikkelen.
Met het 3-jarig consultancyprogramma en het brede scala aan klantopdrachten krijg je een stevige allround basis tot een volwaardige consultant. In jaar 1 en 2 vormen we het fundament en in jaar 3 volgt de specialisatie. Na drie jaar kan je de overstap maken naar een de consultancy-labels binnen ons moederbedrijf The Hup:
- RiskSphere: focus op Environmental, Social en Governance (ESG)
- Tech Solutions: Data analyse en -visualisatie & procesautomatisering (RPA)
- Data driven Finance & Risk: Wet- en regelgeving, projectmanagement en procesoptimalisatie
- Managing consultant: leidinggeven, coachen en het begeleiden van junioren binnen het consultancyprogramma
Dit vragen we van jou
- Een wo-diploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy of een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Finance of economie met minimaal een jaar werkervaring, bijbaan of een relevante (buitenlandse) stage.
- Affiniteit met de financiële sector en kennis van de financiële producten.
- Je bent gedreven, proactief, stressbestendig en iemand die aanpakt.
- Je hebt sterke kwantitatieve en kwalitatieve analysevaardigheden met affiniteit voor cijfers.
- Je bent communicatief, positief en overtuigend.
Waarom werken als consultant bij Solid Professionals?
Werken bij toonaangevende financiële organisaties
Je voert verschillende opdrachten uit bij bekende spelers in de financiële sector. Zo blijf je jezelf uitdagen en ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd aan je netwerk bouwt.
Ruimte voor creativiteit en ondernemerschap
Ruik jij kansen van mijlenver? Heb je vaak goede ideeën? Daar houden wij van. Bij Solid Professionals krijg je alle ruimte om sterke plannen verder te brengen, van idee tot realisatie.
Hecht team van consultancy professionals
Je werkt op opdracht bij onze partners, maar Solid Professionals is je thuisbasis. Dat betekent veel afwisseling in projecten, maar wel je vaste collega’s om kennis en ervaringen mee te delen.
De voordelen
- Een 3-jarig trainingsprogramma met persoonlijke begeleiding om jouw consultancyvaardigheden te verstevigen (denk bijv. aan Lean Six Sigma en Power BI).
- Persoonlijke ontwikkeling door verschillende cursussen en trainingen.
- Goede prestaties worden beloond en wij bieden mooie doorgroeimogelijkheden.
- Een goed salaris én een variabele beloning.
- Een laptop, telefoon en mobiliteitsbudget voor het ov.
- Dynamische en internationale werkomgeving.
- Een hecht team om ook regelmatig mee te borrelen, te sporten of op stap te gaan.
- Als collega kun je ook aandeelhouder worden en zo meedelen in de winst.
"Dankzij de coaching van mijn ervaren collega's bij Solid Professionals kon ik snel meer verantwoordelijkheden oppakken bij mijn klantopdracht. Hierdoor kon ik direct impact maken bij de klant."
Robbert Woldring
"Ik heb altijd heel erg het vertrouwen gekregen en gevoeld om mooie stappen te mogen maken. Zo ben ik doorgegroeid van consultant naar senior consultant en managing consultant."
Marianne Reussing
Hier kom je terecht
Enerzijds ga je proeven van de dynamiek bij diverse toonaangevende organisaties in de financiële sector. Anderzijds heb jij een vaste thuisbasis met ontzettend leuke collega’s. Die combinatie is wat werken als finance consultant bij Solid Professionals zo leuk maakt.
Je ziet elkaar niet elke dag, maar de tijd die we samen doorbrengen, is echt quality time. Daarnaast hebben we regelmatig gezellige borrels én gaan we elk jaar een weekend met elkaar op stap! Ga jij volgende keer met ons mee?
Ga je liever direct aan de slag op één afdeling voor langere tijd? Dan is ons één tot tweejarig Traineeship Finance misschien iets voor jou!
Niet zomaar een werkgever
Solid Professionals is niet zomaar een werkgever. We zijn ervan overtuigd dat mensen de organisatie maken en willen daarom dat jij het beste uit jezelf haalt. Jouw ontwikkeling en werkgeluk zijn onze prioriteit. Je creativiteit en ideeën zien wij als kans en kracht.
We geloven in langdurige relaties, waarin we op basis van vertrouwen samenwerken aan duurzaam resultaat. We zijn betrokken, deskundig en worden graag uitgedaagd. Fouten maken we om van leren. En – niet onbelangrijk – we werken vanuit de overtuiging dat je van werk blij moet worden.
The Hup
Het moederbedrijf van Solid Professionals is The Hup. Met de ‘p’ van people, want wij werken voor en met mensen. Diverse dochterondernemingen zijn de afgelopen jaren ontstaan vanuit werknemers met een ambitie voor het ondernemerschap. Naast Solid Professionals vallen onder andere DNFS, RiskSphere en Instituut voor Vitaal Ondernemen onder The Hup.
Solliciteren, en dan?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. We streven ernaar om zo snel mogelijk contact met je op te nemen. Als alles goed verloopt, plannen we een eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen. Als dit positief uitpakt, volgt er een tweede gesprek waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie. Als zowel jij als wij overtuigd zijn van een goede match, heten we je graag welkom als nieuwe collega.
