Voor talent in Finance, Risk, Data en IT
Groei. Als talent en als team met ambitie.
Verbindend sinds 2007
De wereld verandert sneller dan ooit. Organisaties als energie-, financiële- en telecomsector staan voor grote uitdagingen, van digitalisering en datagedreven werken tot veranderende regelgeving en de energietransitie.
Gekwalificeerd talent geen luxe, maar pure noodzaak. De juiste mensen vinden én behouden vraagt meer aandacht dan ooit - en precies daar maken wij het verschil.
Wij zijn gespecialiseerd in de vakgebieden Finance, Risk, Data en IT. Onze recruiters kijken verder dan het cv: tijdens een uitgebreide intake luisteren we aandachtig, stellen scherpe vragen en ontdekken wat iemand drijft. Zo vinden we niet alleen de juiste match, maar ook professionals die het verschil blijven maken binnen jouw organisatie.

Vind een baan die bij je past
Bij ons doe je werk dat ertoe doet én ontwikkel je jezelf snel. Via ons werk je aan uitdagende projecten binnen Finance, Risk, Data of IT. Je krijgt persoonlijke begeleiding van een talentmanager, volgt trainingen en werkt aan je persoonlijke groei met coaching op leiderschap. Zo bouw je aan een carrière die bij je past en waarin je impact maakt.
Versterk je organisatie met talent
We versterken organisaties met talent én met leiderschapsprogramma’s die groei stimuleren – bij leiders, teams en de samenwerking daartussen.
Deta-vast
Met onze detavast constructie komt de kandidaat na 2 jaar kosteloos bij je in dienst.
Detachering & interim
Bij piekbelasting, verandertrajecten of tijdelijke onderbezetting is detachering de oplossing. Onze specialisten zijn snel inzetbaar en maken direct impact.
Werving & selectie
Vind de professional die écht past bij jouw organisatie. Wij verzorgen het hele wervingsproces – van eerste selectie tot contractondertekening – tegen een vast tarief.
Gewaardeerd door onze opdrachtgevers


-1.png)
Echte ervaringen

John Schram
Interim Senior Business Developer bij ABN AMRO"Solid Professionals is transparant, menselijk en schakelt razendsnel. Ondanks gesloten sollicitatierondes wisten ze mijn cv toch nog binnen te krijgen – een teken van lef en sterke relaties met zowel klanten als interimmers. Hun aanpak is persoonlijk en doeltreffend, wat hen uniek in de markt maakt."
Marianne Reussing
Consultant"Die fijne afwisseling tussen een opdracht bij de klant – ik zit nu bijvoorbeeld bij ASN Bank – en de thuisbasis bij Solid en onze groep consultants, dat werkt voor mij perfect."

Lisa Lu
Interim Quantitative Regulatory Modelling Analyst bij ASN Bank"Via Solid Professionals kreeg ik twee topopdrachten bij ASN Bank! Recruiter Sifra is scherp, proactief en ziet kansen. Dankzij haar professionaliteit en marktkennis kon ik als ZZP’er direct sterk starten!"
Nevin Morcy
Junior network architect"Dankzij Solid Professionals ging ik vol vertrouwen de sollicitatiegesprekken in. Goed voorbereid, assertief en in control. Die mindset leverde me die job bij ABN AMRO op."
Beshoy Mikhael
Financial Risk Specialist"De trainingen tijdens mijn traineeship hebben echt bijgedragen aan mijn ontwikkeling. De MBTI-training gaf me inzicht in persoonlijkheden én in hoe je effectief samenwerkt met mensen die anders denken dan jij."
Alexander Bingel
Financieel analist"Ik heb een ruim opleidingsbudget gekregen om nieuwe skills te leren die handig zijn voor een financieel analist. Zo ben ik nu bezig met het behalen van mijn CFA certificering."
Creëer jouw ideale team met strategische personeelsplanning
Blog
Hoge werkdruk en strakke deadlines zorgen vaak voor ad-hoc werving zonder langetermijnvisie. Strategische personeelsplanning doorbreekt dit patroon en voorkomt mismatch en groeivertraging.

Op zoek naar talent?
Of je nu tijdelijke senior expertise zoekt of jong talent wilt laten meegroeien: wij denken mee en leveren versterking in Finance, Risk, Data en IT. Direct inzetbaar, zorgvuldig geselecteerd en met oog voor mens, organisatie en resultaat.



