Advanced Professionals

icon-3 Partner in advanced professionals

Het 'werkende' leven is normaal, maar een nieuwe omgeving met andere werkzaamheden en verantwoordelijkheden zorgt weer voor een nieuwe dynamiek. Advanced professionals zijn goed opgeleid, hebben al enige jaren werkervaring, maar willen nieuwe kennis en vaardigheden opdoen. Ook op het gebied van soft skills willen ze zich verder ontwikkelen. Advanced professionals boeien en binden is een uitdaging, maar tegelijkertijd een must om als organisatie future-proof te zijn. Solid Professionals weet door jarenlange ervaring wat deze doelgroep drijft, wat hun behoefte is en wat er bij hen leeft. Middels de juiste werving & selectie, intensieve begeleiding en unieke deta-vast constructie is ons advanced professional programma de manier om talent te boeien en aan je organisatie te binden.

Ontzorging, talent en nieuwe kennis

Met het advanced professional programma geven we niet alleen talent de kans om hun carrière naar een hoger niveau te brengen, maar ondersteunt Solid Professionals ook in:

  • Ontzorging van managers door intensieve coaching en begeleiding vanuit Solid Professionals
  • Het juiste talent dat zich specialiseert en ontwikkelt als ideale aanvulling voor het team
  • Frisse blik, nieuwe kennis en inzichten op de werkvloer, waardoor ook huidige medewerkers geënthousiasmeerd en geïnspireerd raken.

Solid Professionals biedt:

  • De werving en selectie van gedreven starters met 2-5 jaar werkervaring
  • Sparringspartner in de ontwikkeling van advanced professionals en het omgaan met een team vol millenials.
  • Deta-vast constructie: na afronding van het programma treedt de advanced professional kosteloos in dienst.
  • Trainingsprogramma gericht op kennis, vaardigheden, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
  • Intensieve coaching van de advanced professional door een persoonlijke talentmanager.

Starten in het Advanced Professional Programma?

Bekijk het traineeship
Kathelijn Loos

Kathelijn Loos

Directeur
  • Staff