zakelijke-man-lachend-1
zakelijke-man-lachend-1

We maken impact bij ABN AMRO

– en dat kunnen we ook bij jou

 

Je zoekt kandidaten die inhoudelijk goed passen, maar ook in je team en bedrijfscultuur. De tijd om hier echt aandacht aan te besteden heb je niet. Maar wij wel! De vele selectiegesprekken, die voeren wij voor je. Jij hoeft ons alleen maar te vertellen wat jij nodig hebt in jouw team.

Kennismaking inplannen

Onze partners

Recruitment is jouw taak, maar niet jouw vak

Het aantrekken van jong talent is geen HR-taak meer – het ligt op jouw bord. Als manager ken jij de functie, het team en de urgentie als geen ander. Daarom wordt er verwacht dat jij met de oplossing komt. Maar goed talent vinden én binden? Dat is een vak apart. En precies daar maken wij het verschil.

Vrouw kijkt glimlachend weg van laptop

Je zoekt versterking die snel meedraait én blijft

Onze young professionals brengen een frisse blik, sterke academische basis en een drive om direct verschil te maken. Ze zijn universitair geschoold, analytisch scherp en gedreven om vanaf dag één waarde toe te voegen.

Ze staan er niet alleen voor. Met onze intensieve begeleiding groeien ze razendsnel in hun rol – zonder dat het jou extra tijd kost. Zo haal je niet alleen capaciteit in huis, maar een collega op wie je écht kunt bouwen. Nu én later.

Bespreek jouw wensen
Vrouw presenteert data

Dit kun je verwachten van onze young professionals

  • Academisch geschoold
    Onze young professionals hebben hun WO-opleiding afgerond en blinken uit in analytisch denken en snel leren.
  • Gespecialiseerd in finance, data, risk & IT
    We richten ons volledig op de financiële sector – daar ligt hun expertise én onze kracht.
  • Scherp geselecteerd, passend voorgesteld
    Je spreekt alleen kandidaten die écht aansluiten bij jouw team, inhoud en cultuur. Efficiënt, effectief en zonder ruis.
  • Begeleid door een talentmanager
    Onze young professionals zijn fulltime inzetbaar én krijgen intensieve coaching vanuit Solid Professionals. Zo groeien ze snel in hun rol – zonder extra druk op jouw agenda.
  • 95% stroomt door naar een vast contract
    Ze blijven omdat het klopt. Voor jouw organisatie én voor henzelf.
  • Zekerheid met detavast
    Je start risicoloos: eerst op projectbasis van twee jaar, daarna kosteloos in dienst als het van beide kanten goed voelt.

Vertrouwde partner

Met 18 jaar ervaring in de financiële sector en een netwerk van gedreven young professionals, vinden wij de juiste match voor jouw uitdaging.

Onze young professionals krijgen vanaf dag één intensieve begeleiding, coaching en toegang tot een opleidingsbudget – zodat ze zich blijven ontwikkelen en snel impact maken.

man-met-koffie

"We werken ondertussen al 10 jaar samen met elkaar. Onze samenwerking kenmerkt zich door openheid, samenwerkingsgerichtheid en elkaar kennen."

Ferdi Leenders
Head of Performance Management ABN AMRO

"Solid Professionals neemt ons de uitdaging uit handen om young professionals op te leiden tot allround business analisten. Samen met de coaching biedt dit ontzorging."

Wesley in der Maur
Chapterlead ING

Klaar om de juiste kandidaat te vinden?

Onze accountmanager Thomas denkt graag met je mee over jouw wervingsvraagstuk. Binnen twee werkdagen plannen we vrijblijvend een gesprek in.

Neem contact op