Op zoek naar financiële detachering?
Staat jouw Finance vacature al te lang open? En zoek je jong talent met een frisse blik dat direct impact kan maken? Onze young professionals worden direct onderdeel van jouw team en intensief begeleid door onze ervaren talentmanagers. Na twee jaar kun je hen kosteloos overnemen.
Finance rollen waarin wij bemiddelen
Om een indruk te geven van de rollen en functies die onze professionals in jouw organisatie kunnen vervullen, zie hier een selectie van functies die vaak starten binnen onze financiële detachering:
Business controller
(Financial) business analist
Data analist
Financial controller
(Regulatory) reporting specialist
Accounting specialist
Financiële detachering
Jong talent met ambitie
Ben je op zoek naar jong talent dat niet alleen de theorie kent, maar ook de ambitie heeft om zich snel te ontwikkelen in de praktijk? Onze young professionals starten via een traineeship bij jouw organisatie en groeien uit tot waardevolle collega’s binnen jouw team. Dit doen we in de vorm van detachering van financieel personeel, waarbij ontwikkeling en begeleiding centraal staan.
Begeleiding en ontwikkeling vanaf dag één
Met 18 jaar expertise in de financiële sector en een sterk netwerk van ervaren ambitieuze young professionals, helpen we jou om de juiste kandidaat te vinden. Onze talenten worden vanaf dag één begeleid en ontwikkelen zich continu via ons opleidingsbudget en coaching.
Betrouwbare partner binnen de financiële sector
Daarnaast bieden wij een kosteloze overname na twee jaar in een detavast-constructie, waardoor je verzekerd bent van een duurzame match. Wij werken samen met gerenommeerde partijen zoals ING, ABN AMRO, a.s.r., Nationale Nederlanden, de Volksbank en Van Lanschot Kempen en kennen de uitdagingen binnen de financiële sector als geen ander.

Op zoek naar talent?
Bij het werven van talent kijken wij verder dan alleen naar cv’s. Wij identificeren, selecteren en trekken de meest geschikte kandidaten aan voor jouw bedrijf. We luisteren naar kandidaten, achterhalen hun drijfveren en vragen door. Hierdoor weten we altijd de juiste match te maken. Door middel van sourcing, marketing en talentpoolbeheer brengen wij jouw vacature onder de aandacht bij een groot en relevant publiek.

Over Solid Professionals
Al 18 jaar verbinden we jong talent aan de juiste carrièrekansen. Vanuit ons kantoor aan de Maliebaan in Utrecht werken we met zo’n 60 collega’s aan de groei van jong talent en organisaties. En inmiddels weten we precies wat talent motiveert en waar hun behoeftes liggen. Zo ben jij verzekerd van talent dat niet alleen past, maar ook blijft.
Klanten vertellen
Peter Ahsmann
IT engineering lead"De meeste young professionals blijven bij ons werken nadat hun traineeship is afgerond. Op mijn vorige afdeling zijn ze alle drie nog steeds in dienst."
Ferdi Leenders
Head of Performance Management"Dankzij de gerichte sourcing en begeleiding van Solid Professionals bereiken we nu het jonge talent dat écht bij onze organisatie past."
Gewaardeerd door klanten en kandidaten
Tevreden klanten als ABN AMRO, ING, Athora en APG gingen je voor. Lees meer over hoe wij als finance recruiter samenwerking met Peter Ahsmann van ABF, een onderdeel van ABN AMRO.
Niet alleen onze klanten zijn tevreden, maar ook onze kandidaten! Dat blijkt uit onze beoordeling van 4,6* op Google en 4,5* op Glassdoor.

Echte ervaringen
Marianne Reussing
Consultant"Die fijne afwisseling tussen een opdracht bij de klant – ik zit nu bijvoorbeeld bij de Volksbank – en de thuisbasis bij Solid en onze groep consultants, dat werkt voor mij perfect."
Robbert Woldring
Consultant"Tijdens mijn opdracht leerde ik hoe je helder communiceert met verschillende stakeholders, grenzen stelt en omgaat met taalbarrières in een internationale werkomgeving."

Lisa Lu
Interim Quantitative Regulatory Modelling Analyst bij de Volksbank"Via Solid Professionals kreeg ik twee topopdrachten bij de Volksbank! Recruiter Sifra is scherp, proactief en ziet kansen. Dankzij haar professionaliteit en marktkennis kon ik als ZZP’er direct sterk starten!"
Tjardo
Young professional - Actuaris"Omdat je tijdens het traineeship een extra paar ogen hebt die meekijkt met je groei, kan je uitgedaagd worden om na te denken over vragen waar je zelf nog helemaal niet bij had stilgestaan."
Alexander Bingel
Financieel analist"Ik heb een ruim opleidingsbudget gekregen om nieuwe skills te leren die handig zijn voor een financieel analist. Zo ben ik nu bezig met het behalen van mijn CFA certificering."
Klaar voor versterking?
Wil je meer weten over hoe wij financial analisten, controllers en specialisten vinden voor jouw organisatie? We vertellen het je graag.