Consultant Werving & Selectie / Recruiter

Door een toenemende vraag naar onze dienstverlening zijn wij op zoek naar versterking van ons Solid Professionals Recruitment Team!

Ben jij ambitieus? Wil jij je mouwen opstropen en er volledig voor gaan? Wil jij kandidaten verder helpen in hun carrière? Heb jij een commerciële instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Om onze groei verder vorm te geven, zoeken wij een nieuwe collega voor het verder uitbouwen van onze recruitmentorganisatie.

De belangrijkste werkzaamheden van onze Consultant Werving & Selectie / Recruiter zijn:

• Searchen gericht op het in contact komen met passende kandidaten voor openstaande posities binnen ons netwerk
• Voeren van gesprekken met kandidaten
• Volledige handeling m.b.t. het proces binnen recruitment
• Onderhouden en verder uitbouwen van relaties binnen ons (kandidaten)netwerk

Als Consultant Werving & Selectie / Recruiter weet jij naam te maken in de markten waar wij ons op richten. Hierbij is het van belang dat je enige ervaring of affiniteit hebt m.b.t. social media, sales, marketing / communicatie, recruitment services, product ontwikkeling, organisatie events, etc.

Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk, mensgericht, dienstverlenend en resultaatgedreven. Daarnaast beschik je als Consultant Werving & Selectie / Recruiter ook over:

• Een afgeronde HBO opleiding (Hotelschool, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, enz.)
• De capaciteit om overzicht te bewaren en snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden
• Het vermogen om relaties te onderhouden, uit te breiden en te netwerken
• Relevante werkervaring binnen recruitment is een pré

Idealiter bent je woonachtig in Utrecht (of bereid om hier naar toe te verhuizen).

Solid Professionals is in 2006 opgericht en gevestigd in Utrecht. Onze focus ligt op de werving & selectie van junior tot senior professionals binnen de consultancy (strategy, management, business en IT), finance en management. In onze rol als schakel tussen kandidaat en opdrachtgever creëren we toegevoegde waarde door onze kennis van en onze interesse voor markt, vak en mens. De basis van ons succes is het solide fundament van zorgvuldig opgebouwde duurzame relaties met ons netwerk en onze opdrachtgevers.

Kenmerkend voor de werkwijze van Solid Professionals Recruitment is de persoonlijke aanpak, gebaseerd op vertrouwen. Als schakel tussen opdrachtgever en kandidaat zijn we een verlengstuk van onze opdrachtgever richting de arbeidsmarkt. Om deze rol goed te vervullen is een goed begrip van de organisatie, bedrijfscultuur, ambities, onderscheidend vermogen, recruitmentprocessen, functie– en salarishuis, vacature(s) en kandidatenprofiel onontbeerlijk. Met deze informatie en onze persoonlijke aanpak enthousiasmeren, selecteren en informeren we passende kandidaten. We stellen kandidaten voor, waar we in geloven en bij wie we het vertrouwen hebben op een goede afloop. Tijdens de procedure blijven we continu nauw betrokken en faciliteren we de voortgang, waarbij we gevraagd en ongevraagd feedback geven om zo met elkaar tot het afgesproken resultaat te komen.

Solid Professionals Recruitment heeft de volgende producten:

• Werving & Selectie
• Executive Search
• Recruitment Services
• Jobboard

• Marktconform salaris (vast & variabel)
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en werknemersverzekeringen
• Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding