Wil jij werken in een dynamische omgeving? Wil jij als klanten bellen direct in actie komen? Spreken hectische en intensieve projecten je aan? Dan is de positie van Consultant Corporate Recovery je op het lijf geschreven!
Wanneer ondernemers onze opdrachtgever bellen, dan komen zij direct in actie. Als Consultant Corporate Recovery ben jij, na een intensief inwerkprogramma, een goede gesprekspartner voor directieleden, ondernemers, RvC, medewerkers en financiers. Met alle stakeholders analyseer je situaties en problematiek in een bedrijf. Denk hierbij aan de aandachtsgebieden: financieel, organisatorisch, management en juridisch. Je brengt een advies uit waar de organisatie iets mee kan en helpt de onderneming bij de implementatie. Dit alles in nauwe samenwerking met 25 zeer gedreven collega's.
Profiel Consultant Corporate Recovery
Deze organisatie vraagt deskundigheid en om voor de positie Consultant Corporate Recovery in aanmerking te komen, beschik je over het volgende profiel:
Een succesvol afgeronde universitaire studie (bij voorkeur Economie of Bedrijfskunde)
Tussen de 3 en 8 jaar aansprekende werkervaring, opgedaan binnen bankwezen, bedrijfsleven of accountancy
Cijfermatig sterk
Je hebt lef en bent iemand die dingen regelt en voor elkaar krijgt
Daarnaast durf je een weloverwogen mening te vormen en te motiveren
Organisatie
Onze opdrachtgever is in Nederland leidend op het gebied van Corporate Recovery en Restructuring, echter zijn zij redelijk onbekend. Gezien de bijzondere situatie waarin klanten van onze opdrachtgever zich begeven is discretie van belang en komen voornamelijk via recommendatie van een financiële instelling. Onze opdrachtgever is zeer betrokken bij de ondernemer en het bedrijf. De impact van de adviezen zijn groot. Denk hierbij aan complexe financieringsvraagstukken, liquiditeitsproblemen, herstructurering, fusies en overnames.
Arbeidsvoorwaarden Consultant Corporate Recovery
Voor de Consultant Corporate Recovery Restructuring is een flexibele houding in werktijden en inzet noodzakelijk. In het begin moet je veel investeren en dus ook in salaris. Daarentegen zijn de doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend. Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan uit het standaard consultancypakket: een auto, laptop en telefoon.