Home > Blog

Zzp-ers en hun tarieven

Door: Tim Boerakker 11-5-2010

Steeds vaker krijgen wij reacties van zzp-ers over het gestelde tarief. En eigenlijk vinden zij dit altijd te laag! Meestal wordt de schuld van deze lage tarieven, ons (intermediairs) in de schoenen geschoven. Maar is dit wel terecht?

Er is de afgelopen jaren veel gebeurd in de markt van tijdelijke inhuur (zzp-ers). Sommige ontwikkelingen zijn positief, maar over het algemeen zijn deze negatief geweest. Eén van de ontwikkelingen is dat tarieven drastisch verlaagd zijn! Hier zijn veel redenen voor te bedenken, zoals kostenreductie, prijs/kwaliteitsverhouding, gebrek aan opdrachten, enz. Maar is het niet zoals alle andere markten een kwestie van vraag en aanbod en onderscheidend vermogen?
Wij merken aan veel zzp-ers dat zij zich in de goede jaren te weinig hebben bezig gehouden met het opbouwen en onderhouden van een kwalitatief sterk netwerk, waardoor zij in de huidige “verslechterde” economie terugvallen op intermediairs. Zzp-ers merken nu dat zij niet genoeg doen aan hun eigen onderscheidend vermogen; te weinig groei, te weinig specialisatie, te weinig toegevoegde waarde. Hierdoor is de dienstverlening van zzp-er meer een “commodity” geworden en dit is uiteindelijk terug te zien in de gehanteerde tarieven.

Aan de andere kant zijn er ook voldoende zzp-er aan het werk die goede tarieven hanteren en niets te klagen hebben. Zij hebben geleerd toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers en kunnen hier ook in de huidige markt van profiteren, laat staan als de markt weer volledig hersteld is! Heb je dit niet leg dan de focus op je eigen specialisme, een sterk netwerk en meer investeren in het vergroten van specifieke kennis.

Wij zijn alleen maar op zoek naar de beste kandidaat voor de beste prijs die een bepaalde klus kan klaren bij onze opdrachtgever.

Lees ook eens: "Leer een vak!".

Reageer

CAPTCHA ImageNieuwe codeSpeel de code af
Onze klanten
ABN AMRO Bank Front Consulting First Consulting Double Effect Syntrus Achmea BDO CampsObers TNO Kwaliteit van Leven Capgemini - Consulting Services Inspearit Delta Lloyd Groep
OTYS Recruiting Technology PXL Communicatie